Retour à l'emploi

Afin de faciliter le retour à l'emploi "classique" des personnes en  parcours aux Environneurs nous proposons deux types de formules aux Employeurs potentiels:

  • La mise en place d'EMT: Evaluation en milieu de travail - Ce dispositif est mis en place par le Pôle Emploi pour permettre aux demandeurs d'emploi de vérifier leurs compétences et savoirs-faire par le biais d'un stage en entreprise. La durée ne peut excéder 80 Heures de travail.
Aux Environneurs nous accueillons les personnes en EMT.


  • Les périodes en immersion: Ces périodes permettent à l'association de placer des salariés en parcours dans les entreprises pour des périodes en immersion pour une durée de 1 mois maximum. Le salarié est pendant sa période toujours en contrat aux Environneurs, il est payé par les Environneurs mais se rend au travail dans l'entreprise d'accueil de la période en immersion. Les employeurs potentiels ont donc tout intérêt à faire appel à ce type de dispositif, valable uniquement pour les contrats aidés.

Pour le salarié ces périodes permettent de conforter le projet professionnel, de se faire une expérience dans un nouveau domaine de compétences ou de mettre un pied dans une entreprise. A l'issue de ces périodes en immersion un certain nombre de salariés retrouvent un emploi stable.






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